目前很多居民一直被 “请家政工人,一旦出了问题谁来担责任”这一问题困扰着。
一帆普法告诉您。根据业主雇佣家政工大时签约主体的不同,产生的合同关系也不同,发生事故后的法律后果也完全不同。如果用户直接与“家政游击队”签的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条二款和第十一条规定,双方形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果用户与正规的家政公司签约,双方形成的是承揽合同关系。用户签约正规家政公司与保洁员不形成雇佣关系,一旦发生意外伤害事故,那么也应该由家政公司去承担雇员因意外而产生的赔偿责任。而家政公司作为专业服务公司,也应该为员工交纳工伤保险,这样一旦发生意外,也可以从由工伤保险机构为受到伤害的员工提供职业风险化解?;谏鲜龇治?,我们在雇家政工人时, 最好找专业的家政服务公司签约,而不应直接找“家政游击队”钟点工,在签约时,最好也明确双方为承揽合同关系,对在一家政服务中产生的人身损害问题由家政公司承担。
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